Estagiários
A Fundação Cajuína também atua como Agente de Integração desenvolvendo junto às Prefeituras Municipais e empresas privadas as melhores formas de absorção da mão de obra estagiária cumprindo todas as exigências da Nova Lei do Estágio, além de oferecer assessoria técnica, administrativa e jurídica através de profissionais de extremo conhecimento na área.
Programa de Estágio
A Fundação Cajuína é responsável pelo primeiro contato de jovens estudantes com o mercado de trabalho. Graças ao aperfeiçoamento constante de seus mecanismos de seleção, adequação e supervisão, estagiários e bolsistas começam a atuar como verdadeiros agentes da inovação e da criatividade nas empresas.Como funciona?
Estágio não é emprego. Se respeitada a nova Lei de Estágio, a prática não gera vínculo empregatício e não está sujeita à CLT. Estágio é uma oportunidade de aprender e praticar enquanto se estuda. No entanto, para que a empresa tenha total segurança nesta relação, e possa aproveitar da melhor forma a oportunidade de se ter um estagiário, ela deve:
• Designar profissionais com a mesma formação ou experiência para fazer a supervisão do estagiário.
• Obedecer ao limite legal de um ano de estágio, prorrogável por mais um ano, totalizando no máximo dois anos.
• Obedecer à carga horária estipulada por lei: 4 horas diárias para estagiários de ensino médio e 6 horas para estagiários de ensino superior.
• Pagar o seguro contra acidentes pessoais do estagiário.
Por que contratar o estagiário?
Ao contratar um estudante motivado, com boa formação teórica, bem orientado por especialistas da universidade, a empresa tem a oportunidade de se reciclar com conhecimentos atuais trazidos do ambiente acadêmico. Além disso, contribui para a formação de um novo profissional, oferecendo a ele a oportunidade de colocar em prática os conhecimentos trazidos da universidade. Mais tarde, esses profissionais de primeira linha podem ser incorporados ao quadro da empresa.
Como participar?
A )O nosso atendimento faz uma visita personalizada a sua empresa, e buscamos o perfil da sua necessidade, analisando e otimizando a contratação do estagiário.
B) A Fundação Cajuina buscará em seu banco de dados, ou nas instituições de ensino cadastradas, os estudantes que melhor se encaixam no perfil desejado.
C) Os alunos cadastrados já passaram por uma bateria de testes que pode incluir: português, informática, raciocínio lógico, perfil profissiográfico, dinâmicas de grupo e outros.
D) Os alunos selecionados passam por um treinamento específico para que aproveitem ao máximo a oportunidade oferecida.
E) A empresa escolhe o candidato que mais se adequa ao perfil desejado, assina o Termo de Compromisso de Estágio e elabora o Planejamento do Estágio.
F) A Fundação Cajuina oferece acompanhamento supervisionado pelo nosso corpo técnico durante todo o período de estágio. Ao concluir o contrato de estágio, oferecemos uma avaliação de desempenho que, posteriormente, serão encaminhados à instituição de ensino responsável pelo aluno e a empresa cedente da vaga.